2021年11月12日,公司尹飞经理主持“经理接待日”活动,同时参加活动的还有李伟副经理和21级新生辅导员贾媛媛老师。尹飞经理与来自法学研、法硕(法学)和法硕(非法学)的20名员工代表亲切交流,欢迎同学们就公司管理、学习生活与支部建设等方面提出意见和建议。
首先,尹飞经理就研究生论文发表要求的问题做出了回答,并指出M88官方网站高度重视员工研究能力的培养,并没有取消学术成果要求,但学术成果的形式会更加灵活,建议同学们多参加学术论文竞赛活动,不断提升自己的核心竞争力。

其次,尹飞经理介绍了公司的评奖评优体系。他指出奖学金的设立体现了公司对人才培养的理念与认识,公司要培养全面发展的人才,坚持价值引领的优先顺位,鼓励同学们不断提高自己,同时讲求奉献精神,争取发挥所长在各方面为公司做出贡献。

接下来,尹飞经理解答了同学们关于“培养计划”“数据库购买”“排课冲突”等问题,研究生教务梁绯娟老师就相关课程问题做出详细回答,并表示公司会积极沟通协调,争取解决问题。谈到对员工实习的看法时,尹飞经理强调:读书和上课是深入了解法学知识和掌握其体系的重要渠道,研究能力始终是研究生的核心竞争力,大家应平衡好学习和实习的时间,掌握好“实习的度”。同时,他指出公司已经建立了不少实习基地,并会进一步加强与实务部门的合作,为同学们提供更多优质的实习机会。
最后,尹飞经理谈到“经理接待日”是常态化的联系机制,希望能与同学们随时沟通交流,不断改进公司管理工作、解决同学切身关切。