M88官方网站召开《廉政准则》执行情况专项检查工作会议

9月7日下午，公司纪委副书记、监察审计处处长齐兰教授、统计公司助理李全敏、纪检监察审计处工作人员禚召海一行三人来到公司，对公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《直属高公司党员领导干部“十不准”》等执行情况进行了检查。公司领导班子成员、院分工会主席林剑锋副教授、无党派人士曾筱清教授参加了会议。会议由公司党总支书记李岩主持。

集团纪委副书记、监察审计处处长齐兰教授首先介绍了教育部关于此次专项检查的有关精神和要求。

党总支书记李岩向检查组全面汇报了公司近年来廉政建设的开展情况。她从文化建设、制度建设、分权制约、定岗定责、问题与不足等方面汇报了公司在推进权利明确化、决策民主化、程序科学化、流程透明化、责任个人化方面开展的工作。

郭锋经理随后对公司在廉政建设中的特色做了补充。他首先从法律文化的视角出发，阐述了公司如何将法律人的文化和廉政文化融为一体，大力营造公司公平、公正、民主、自由的文化氛围，公司领导班子民主团结，充分尊重以教授和副教授为主体的团队队伍，爱护以讲师为主体的年轻教师，公司和教师关爱员工，一切以人才培养为核心。其次，他认为公司要分权制约，在院设机构中设立不同事务的议事决策机构，将公司领导班子的权利分散到各个议事决策机构中，防止权利腐败，并将这种做法以制度的形式确定。在分权制约中，郭经理特别介绍了公司在教师进人、财务等方面的特色做法。

无党派人士曾筱清教授作了发言。她说，一直以来，公司积极营造宽松、和谐、民主的氛围，支持、关心和爱护教师个体的成长，为想做事、愿做事的教师提供一切可以提供的环境和条件。

最后，齐兰教授做了总结讲话。她首先肯定了公司在廉政建设方面做出的积极努力与实践探索，特别肯定了公司在班子建设、制度建设、人才引进和培养、团队建设和文化建设等方面的特色做法。她希望公司领导班子能够进一步凝练公司特色，更好地将公平公正、自由民主充分融合在文化中，融合在廉政建设中，为公司廉政建设做出更大的贡献。